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技能大賽鍛造“工匠精神” ——新疆能源化工首屆風機運維檢青年技能競賽紀實

時間:2019-05-13 17:02:26      已點擊:    【字體:

這里雖然沒有戰場上的硝煙,卻有著和戰場上一樣的緊張氣氛;這里,雖不是古代的“華山論?!?,卻是各路英豪盡顯神通,展示技術能力的一場激烈競爭。從艷陽高照到陰云密布,從未曾相識到親如兄弟,從施工現場到技能賽場……2018年8月,新疆能源化工董事長、黨委書記吳金華在年中工作會議時提出:“要以‘運維檢’一體化為抓手,著力壓降生產成本、提升管理效益,持續積累‘運維檢’一體化經驗,加強實踐驗證、專業培訓工作,獲得良好成效后逐步向全公司推廣?!輩蛔鬩荒旰蟮?019年五四青年節,新疆能源化工首屆“風機運維檢”青年技能競賽,滿載著公司黨政的厚望囑托與一線職工的熱切期待,在公司團委、水電與新能源部的通力協作下完美落幕。

本次競賽由公司團委牽頭,公司水電新能源部協同主辦,烏蘇熱電分公司、新疆能源化工電力技術技能培訓學校承辦,是公司成立以來舉辦的第一屆技能競賽。為確保競賽順利開展,公司團委細致籌劃賽程安排,及早制定實施方案;水電與新能源部緊鑼密鼓制定評分標準,審議競賽題目。為了全面客觀反映參賽選手技能水平,競賽分為理論考試、實操、個人故障分析答辯三個部分,理論成績占比30%,個人故障分析答辯成績占比50%,參賽隊團體實操成績占比20%。

這是一次大練兵,一次大比拼,更是一次極好的人才素質和技能水平的現場檢驗。公司系統6家新能源單位通過層層選拔,共派出13支代表隊、26名選手參加。由于競賽要求高,理論內容多,覆蓋面廣,實操形式復雜,要求參賽人員不僅具備豐富的理論知識,還要有扎實過硬的動手能力。賽前,水電與新能源部結合競賽日程及時調整專業培訓班次,對各單位層層選拔出的參賽選手開展了為期15天的強化培訓。很多選手表示,通過這一階段的強化培訓和系統學習,無論是專業理論知識還是實際操作技能都有了跨越式的提升。

“學技術,練本領,比技能”,是這次職業技能大賽過程中呈現出的新氣象。強化培訓中,白天光線好大家就進行實操演練,下午5點開始進行理論復習。實操競賽主要從風機主控、變流、變槳三個方面進行測驗,每天練一項,兩天一個輪回。在與內地相隔2個小時時差的新疆,參賽選手們每天早上八點起床,九點之前就已進入訓練場地,根據培訓計劃反復進行演練,經常為了調試和檢修機組,反復進行練習,不斷提升技藝縮短實操時間。夜間,往返于生活區至實訓基地的單位班車早已休息,而參賽選手們為了爭分奪秒的練操作、鞏固白天所學知識,通常選擇自己出錢搭乘出租車前往近10公里外的實訓基地,在風機仿真機里練夠了手,才意猶未盡的返回公寓。

理論的考試范圍有23項內容,僅憑死記硬背很是困難,參加培訓的選手都是剛剛工作了幾個年頭的青年員工,有的考試內容工作上從未涉及過,背起來就更困難了。對此,公司電力技術技能培訓學校負責此次培訓工作的技術專家輪流給選手們進行“地毯式”講解,直到他們完全理解為止,并按理論考試題型,對他們進行“魔鬼”訓練,將復習資料中的填空題、選擇題及判斷題用電子表格編成類似于交規考試一樣的復習題——可以判斷答題的正確與否,還可以通過提示給出正確答案,方便他們復習及強化記憶。為了幫助大家復習,培訓老師將簡答題和綜合題編成PPT幻燈片的形式,反復進行知識點串講,下課后大家也總是纏著老師問東問西,不錯過每一個汲取專業知識的機會。

5月6日下午簡短的開幕式后,大家終于迎來了競賽首場理論考試。理論考試采取閉卷方式,26名選手在開考前15分鐘持身份證進入考??;每個人的手機、參考資料和背包等物品統一交由專人保管。16:00,準時開考。120分鐘的考試,選手們摩拳擦掌,認真思考,考場氣氛異常凝重。據考場負責人說:“收卷后要當場將試卷密封,交裁判組;接下來由裁判組閱卷,由評委組簽字確認,并交給競賽工作辦公室封存。競賽籌備組對各個環節都做了十足考慮,竭盡所能的營造了公平、公正的競賽氛圍?!?/span>

兩個小時后,參賽選手陸續走出考場,當被問到有何感觸時,他們有的說,考試很正規,考前認真核對選手身份;有的說,考題有難度,除了理論知識以外,還有工作實踐,范圍廣,難度大,要想答對有點難;還有的選手說,這是我參加工作后第一次參加這樣的大考,真有點像考大學一樣的感覺。

5月7日上午9:00,檢錄入場、身份核對、裁判交底、抽簽選題,大賽現場緊張忙碌卻井然有序,又使參賽選手和領隊窒息般地感受到劍拔弩張、一觸即發的緊張。風機實操涵蓋了機組變頻、主控、變槳系統故障的排查處理。實操考試題目以日常運維檢修頻發故障為基準延伸擴展,設置覆蓋面廣、操作性強、維度深,選手需融會貫通平日里各項專業技能,理論結合實際,還要克服機艙內的高溫炎熱,在規定時間內保持沉著冷靜,才能取得好成績。

抽考題、選工具,進考場,合開關,“啪”的一聲,咦,不對呀,怎么沒有儲能聲?原來這道題的故障點就設置在儲能回路斷線,電站也出現過同樣的故障。找圖紙、看接線、排故障一氣呵成,熟練的手法,嫻熟的技藝,辛勤的汗水在這一刻閃耀著迷人的光芒。在實操比賽場地上,選手們隨著指令的下達,每一步緊密配合、有條不紊,他們熟練地打開風機箱檢查線路,迅速找到故障點,細心地連接著每一條線路,查找著每一處故障。螺栓拆卸、做頭接線……一招一式頗見功力,所有選手們都沉浸在緊張的比賽中,而裁判員們則在選手身旁專心注視,仔細查看每一處細節。時間靜靜流過,汗水悄悄滲出選手的額頭,比賽進入了白熱化階段……“還有十分鐘?!輩門刑嶁訓?。差距在這里也開始顯現,有的選手沒等到裁判提醒就已經完成,有的選手胸有成竹地收尾,有的選手還需要加快實施最后的步驟。哈密能源公司參賽選手索杰已經早早完成了實操競賽的全部內容,想到自己出色的完成任務,他一直緊繃的臉上也終于露出了一絲微微地笑容,是對自己比賽結果的滿意,更是對這些天辛勤付出的自我認可?!罷嫦肴妹槐謊∨衫床穩男值苊且材蕓純湊獗熱?,比試一下較量一場就能找到差距了?!?達坂城風電公司邵江濤說。

“選手之間的較量,比的是技術也是心態,心態穩才能發揮好”。水電與新能源部裁判胡煒坦言。的確,冷靜的心態也是檢驗選手們的心理承受能力,行穩才能致遠,致遠才能成功。

5月7日23:00,在共唱團歌快閃活動后,技能競賽圓滿落幕。說起比賽成績,本次技能競賽理論考試的狀元--吐魯番公司李松博不滿意的搖搖頭,“雖然完成了比賽,但不是個人最好水平,競賽中有些緊張?;氐焦ぷ鞲諼緩?,我們將對照差距加強技術培訓,爭取更大的進步?!碧鈣鶚裁詞槍そ塵袷?,個人競賽二等獎獲得者--塔城分公司薛勇笑著對筆者說:“我認為就是要精通自己的專業,干一行,專一行?!毖τ率撬欠止韭暌浪狗緄緋「背〕?,他所在的團隊在本次競賽中獲得了團體一等獎?!霸諶粘9ぷ髦?,我們非常注重員工的培訓,積極參與電站設備的安裝與調試,開展技術講課,經常進行業務交流,以老帶新,在學中干,在干中學?!碧峒叭瞬排嘌稻?,薛勇如是說。

在今年的全國兩會上,“工匠精神”首次出現在政府工作報告中?!笆濉憊婊僖蔡岢?,“營造崇尚專業的社會氛圍,大力弘揚新時期工匠精神”。這些都意味著,追尋新時期的工匠精神,是當前新疆能源化工迎接一項項機遇與挑戰,推動新能源發展不斷向前的動力引擎。

新疆能源化工目前電力裝機291萬千瓦,其中新能源裝機215萬千瓦,占電力總裝機的74%。公司上下正在一步步的探索,以期通過勞動競賽、技能比武、崗位練兵等方式,促進職工技能水平的提高和高技能人才隊伍的建設,以真才實學講述自己的“工匠故事”。

“黨旗所指就是團旗所向,企業所需便是團青所為。通過青年技能競賽這種創新形式,充分調動廣大青年員工的技術潛力和創新活力,為推動公司中心工作貢獻青春力量,這是企業共青團組織的責任和使命?!憊就盼榧嗆鼗檔?。

“技能是推動產業的主要生產力,是引領企業發展的方向,只有努力培養一支精益求精、敢于創新的技能人才隊伍,我們才能在建設一流清潔能源企業的發展歷程中穩步前行?!閉綣鏡澄筆榧?、副總經理蔣志全所說,培養優秀的技能人才,是推動新疆能源化工新能源產業又好又快發展的重要手段。凝聚匠心展風采,青春奮斗新時代。在建設新疆能源化工青年技能人才隊伍的征程中,只要廣大青年技術骨干發揚肯鉆肯學的“工匠精神”,堅持久久為功的韌勁,就一定能夠在平凡的崗位創造一流的成績,在新疆能源化工這片精彩的舞臺上書寫輝煌篇章!